Desarrollo Productivo
Matias Rivas Tripainao
Correo Electrónico: Didepro@munisaavedra.cl
Teléfono: 45 2655376
Celular:
DIRECCION DE DESARROLLO PRODUCTIVO
Artículo 13° Esta Unidad dependerá directamente del Administrador Municipal y de estar vacante este cargo directamente del Sr. Alcalde y sus funciones serán:
- Asesorar al Alcalde y al Concejo en la promoción y el Desarrollo Comunal
- Prestar y ejecutar acciones para la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
- Dar cumplimiento a través de su acción al programa de desarrollo comunal.
- Participar, cuando corresponda, en la aplicación de planes, programas y proyectos que deban desarrollar otras entidades públicas y privadas en la Comuna
- Medir la eficiencia en el desarrollo de sus funciones del personal a su cargo
- Detectar y evaluar las aspiraciones y necesidades de la comunidad y encauzar su satisfacción y solución a través de la formulación de políticas de desarrollo comunal.
- Velar por el cumplimiento de los convenios que se firmen con otras organizaciones, públicas o privadas y que digan relación con el desarrollo productivo en la comuna.
- Otras funciones que la Ley señale o la autoridad superior le asigne, de conformidad a la legislación vigente
Tendrá a su cargo las siguientes Unidades con las funciones que se indican:
DEPARTAMENTO DE MICROEMPRESA
- Colaborar con el Sr. Alcalde y Concejo Municipal en la elaboración de políticas y acciones destinadas a promover el aumento de fuentes empresariales en la Comuna.
- Promover las capacidades de la comunidad local, para lograr su desarrollo económico y social.
- Coordinarse con la Cámara de Comercio local, para que en conjunto propongan al Municipio políticas de desarrollo comercial y empresarial que contribuyan al desarrollo de la Comuna.
- Promover y canalizar la ayuda de organismos públicos y privados al área comercial de la Comuna.
- Otras funciones que la ley señale o la autoridad superior le asigne, de conformidad a la legislación vigente.
DEPARTAMENTO UDEL
- Crear Planes y Programas tendientes a lograr el desarrollo económico y social de los habitantes rurales de la Comuna
- Capacitar a los habitantes rurales en agricultura, forestación, ganadería o cualquier actividad que se relacionen con el quehacer campesino
- Estar en un permanente contacto con INDAP, SAG, CORFO, o cualquier Institución, Pública o privada que entregue algún beneficio a lo habitantes rurales, principalmente a los pequeños agricultores
- Dar a conocer y capacitar a los habitantes rurales de la comuna los diferentes beneficios que les otorga el gobierno por intermedio de sus instituciones
- Presentar anualmente un plan de trabajo para el próximo año debe ser presentado al Concejo para su aprobación, donde deben indicarse los costos anuales que implican
- Colaborar y trabajar coordinadamente con las Unidades Municipales que se requiera para el correcto cumplimiento del plan de trabajo
- Coordinar, Supervisar y controlar el desarrollo de los programas de fomento productivo que se desarrollen en la Comuna en convenio con otras Instituciones públicas (Programa “Mujeres Jefas de Hogar”, PDTI, etc.).
- Otras funciones que la Ley señale o la autoridad superior le asigne, de conformidad a la legislación vigente.
DEPARTAMENTO DE TURISMO
- Elaborar políticas, planes y proyectos específicos destinados a la promoción del turismo de la comuna
- Mantener vínculos con el Servicio Nacional de Turismo, a fin de coordinarse y colaborar con aquél para el fortalecimiento de la actividad turística de la comuna
- Mantener contacto con los sectores privados vinculados a la industria turística nacional y local
- Mantener información y elaborar programas de difusión sobre las características del turismo en la comuna, y realizar estudios sobre su desarrollo potencial .
- Otras funciones que la Ley señale o la autoridad superior le asigne, de conformidad a la legislación vigente.
