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Dideco

Municipalidad de Saavedra

Dirección de Desarrollo Comunitario 

Vanessa Garabito Soto

Profesion : Asistente Social

Correo Electronico: Dideco@munisaavedra.cl

Telefono: 45 2655386

Celular: 956684340

 

Artículo  21º.- Esta Dirección   de Desarrollo Comunitario dependerá   directamente   de  la  Administración   Municipal  y   si este  cargo    está  vacante   dependerá  directamente    del  Sr   Alcalde    y sus  funciones   serán   las siguientes:

 

  1. Asesorar   al Alcalde  y   al   Concejo   en la promoción del   desarrollo  comunitario.
  2. Prestar   asesoría  técnica   a las organizaciones   comunitarias; fomentar  su desarrollo  y legalización  y  promover  su  efectiva  participación   en el  Municipio.
  3. Proponer  y   ejecutar, dentro  de  su  ámbito  y cuando   corresponda, medidas   tendientes   a materializar   acciones  relacionadas  con  salud pública,  protección  del medio  ambiente,  educación y cultura,  capacitación  laboral,  deportes  y  recreación,  promoción del empleo,  fomento  productivo local  y   turismo.
  4. Contribuir   a la  solución  de los problemas   socioeconómicos  que   afectan  a  los habitantes  de la comuna, procurando   las  condiciones  necesarias  que    le permitan  acceder   a una mejor   calidad  de  vida.

 

Artículo  22º.– La Dirección de Desarrollo Comunitario  tiene    además   las siguientes   funciones    específicas.

 

  1. Participar  según corresponda   en la aplicación  de planes, programas  y  proyectos   sobre   la materia  que deban  desarrollar   otras  entidades   públicas  y privadas de la comuna.
  2. Mantenerse  informado  de la realidad   social   de la comuna  y  a su vez,  informar  de esta  al Alcalde,  al  Concejo  y  a los organismos  relacionados con  esta  materia.
  3. Mantener  información  actualizada  de las  organizaciones  comunitarias  territoriales  y  funcionales.
  4. Proponer   planes   de  capacitación para  dirigentes  comunitarios  y   funcionarios   municipales   respecto  de materias   que digan  relación con los  planes  sociales   del  Gobierno  y   del  Municipio .
  5. Elaborar  diagnósticos  que  permitan identificar,  cuantificar  y  localizar  los   problemas  socioeconómicos  que  afectan  a la comunidad, manteniendo   registros   específicos   y  actualizados.
  6. Definir   los   niveles   socio- económicos   de la población  que  requiere   asistencia   social.
  7. Administrar   los programas   de  cobertura   nacional  y  elaborar,  desarrollar y  evaluar  proyectos   y acciones   destinadas    a satisfacer  las  necesidad   básicas   que  afectan  a la  población  de menores   recursos.
  8. Coordinar   el desarrollo  de  acciones  sociales  con otras   unidades  municipales,  con  organismos   del  voluntariado    en instituciones  públicas  y  privadas.
  9. Hacer  difusión  y  orientar   a la  comunidad   sobre   los distintos  beneficios   de carácter   social   existentes  y  los  requisitos   exigidos   para  acceder   a  ellos.
  10. Atender   y auxiliar  transitoriamente   situaciones  de emergencia  o de  necesidad    manifiesta  que afecten   a personas  o  familias   de la  comuna, organizando  y coordinando,   con la  colaboración   de las autoridades   correspondientes,  las  labores  de  socorro  y auxilio   que sean   necesarios.
  11. Mantener   y  administrar   una  bodega   de  elementos   que permitan   atender    a personas  o grupos  familiares  que  se encuentren  en   estado de  necesidad manifiesta.
  12. Mantener   registros  de las   atenciones  y prestaciones   proporcionadas  e informar  de la  labor   desarrollada   a  los superiores   que  corresponda.
  13. Proporcionar  atención  integral  a las necesidades   de los grupos familiares   vulnerables,  para  lo cual   deberá   atender   programas   relacionados  con:  estratificación y  atención  parvularia,  viviendas, operativos  de atención   en terreno,  hogares  de menores, atención  de   ancianos,   erradicación   de  campamentos,  pensiones  asistenciales,  subsidios, programas   de  rehabilitación  de  alcoholismo  y  drogadicción.
  14. Entregar   los informes  sociales   que  requieran  otras instituciones  del estado.
  15. Otras  funciones   que la Ley  señale   o   la  autoridad    superior    le asigne,  de  conformidad   a la  legislación   vigente.

 

El  La Dirección de Desarrollo Comunitario  tiene  como  dependiente  los siguientes Departamentos y Oficinas, con sus    correspondientes  funciones:

 

 

DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS SOCIALES

 

  1. Asesorar   al Alcalde  y  al Concejo  en  todas  las materias  de  los  programas   sociales que  se   ejecuten  en la comuna  a través   de   la  Municipalidad.
  2. Proponer  y  elaborar  programas   sociales  en materias  específicas  para  la  atención de la comunidad.
  3. Proponer  estrategias  en  materias  de programas  sociales   impulsados   por  el municipio   tendientes   a  entregar    herramientas   a  los  habitantes  para que   sean gestores   de su  desarrollo.
  4. Ejecutar    en beneficio   de la  comunidad   la  red   del Gobierno   en  materia   de programas    sociales.
  5. Otras   funciones   que la Ley   señale  o la autoridad   superior   le  asigne,  de conformidad   a la  legislación  vigente.

 

 

DEPARTAMENTO DE

ASISTENCIA SOCIAL

 

  1. Programar y ejecutar programas sociales en beneficio de la comunidad financiado con fondos municipales.
  2. Los programas propuestos deben ser presentados al Sr. Alcalde y dirigido a los diferentes  grupos sociales, (niños, adolescente adultos mayores, organizaciones sociales urbanas y rurales, etc.)
  3. Llevar la estadística de años anteriores, incorporar datos de cada año  y en base a ello programar la compra y entrega de juguetes en navidad a niños de escaso recursos de la Comuna.
  4. Otras   funciones   que la Ley   señale  o la autoridad   superior   le  asigne,  de conformidad   a la  legislación  vigente.

 

 

DEPARTAMENTO   DE  SALUD MUNICIPAL

 

  1. Asegurar  la óptima   entrega   de las  atenciones   que otorgan   los  servicios    de  Salud   Municipal  a los   habitantes   de la Comuna  que    acudan   a los  diferentes   centros   de  atención
  2. Asumir    la  Dirección   Administrativa  de  los  establecimiento   de  Salud   Municipal,   en  conformidad   a las  disposiciones   legales   vigentes
  3. Proveer   los  recursos  necesarios    para  el normal   funcionamiento  de los  servicios   asistenciales  y/o  entrega   de las prestaciones    que  corresponda
  4. Velar   por  el   cumplimiento    de las  normas, planes    y  programas   que haya   impartido   o  imparta   el  Ministerio   de  Salud
  5. Coordinar   las  acciones   que tengan   relación  con la  Salud  Pública  que  deban  cumplirse   por los establecimientos   que administra,  dentro   de las   normas  vigentes.
  6. Otras  funciones  que la Ley   señale   o  la autoridad   superior  le  asigne,  de conformidad  a la   legislación  vigente.

 

 

 

OFICINA DE EMERGENCIA

 

  1. Coordinar funciones periódicas con el COE Comunal
  2. Coordinar y fiscalizar la entrega de agua a las familias de la comuna por medio de camiones Aljibes.
  3. Realizar gestiones con ONEMI  para solucionar los problemas de emergencia que se presenten a nivel comunal por problemas de mal tiempo o catástrofes naturales.
  4. Elaborar informes solicitados por ONEMI u otro organismo relacionado.
  5. Elaborar proyectos que tengan como finalidad la reducción de riesgos de desastres para la comuna de Saavedra.
  6. Cumplimiento y apego en el desarrollo de sus funciones al Programa Municipal de Emergencia (terremotos, tsunamis, temporales, etc).

 

 

OFICINA  MUNICIPAL   DE INFORMACION  LABORAL

 

  1. Administrar   y  ejecutar    los programas   sociales   referentes  a las materias  de colocación  municipal.
  2. Orientar   al  cesante  o  desocupado   hacia   fuentes  de trabajo
  3. Colaborar   en la  implementación  de los programas   de absorción  de  mano de obra.
  4. Mantener  un contacto  permanente   con los  sectores    empresariales  o fuentes   de trabajo.
  5. Fomentar  el surgimiento   de  nuevas   fuentes   de  trabajo  en la comuna
  6. Mantener   un registro  de  atenciones   proporcionadas  y  prestaciones   otorgadas.
  7. Desarrollar   programas  de  capacitación  destinados  a la inserción laboral   de los  habitantes de la comuna.
  8. Participar   en la ejecución  de programas  de capacitación   laboral  financiados   con  recursos   externos  al  Municipio.
  9. Otras  funciones   que la  Ley  señale  o la autoridad   superior   le  asigne.  De  conformidad  a la  legislación  vigente.

 

 

OFICINA  DE ORGANIZACIONES   COMUNITARIAS

 

  1. Asesorar   a las  Organizaciones  comunitarias   en todas  aquellas  materias   que  permitan  facilitar  su constitución y funcionamiento   y la   plena    aplicación  de la  Ley   sobre  Juntas  de  Vecinos y  demás organizaciones  comunitarias.
  2. Promover   la organización, participación  y  desarrollo de los dirigentes  y  pobladores  de cada  Unidad  Vecinal,  de  acuerdo  a sus propios   intereses   y  necesidades.
  3. Detectar  las organizaciones  comunitarias  existentes  en la Comuna  y   proceder   a la  tramitación de la personalidad   Jurídica   e  incentivar   la  legalización  de las organizaciones   que   carecen   de ella.
  4. Administrar y  ejecutar   los programas   sociales   básicos  de fomento   y   organización  de la  comunidad,  conforme  a la realidad    especifica  de las distintas  unidades   vecinales.
  5. Coordinar   los esfuerzos  de todas  las  organizaciones  vecinales  y  vecinos   en  general   para  la  solución de sus problemas   y  transformarse  en  motores  de su propio   desarrollo  y  de la comuna.
  6. Trabajar para el fortalecimiento  de Organizaciones Sociales y territoriales de la Comuna
  7. Otras    funciones   que la  Ley señale  o la autoridad  superior  le asigne, de  conformidad   a la   legislación vigente.

 

 

OFICINA REGISTRO SOCIAL DE HOGARES

 

  1. Visitar    las familias  que  han sido   encuestadas   anteriormente  con el objetivo   de mantener   actualizada  la información  de  cada   una de  ellas.
  2. Visitar    las nuevas  familias   que  soliciten   ayuda  social,  con el fin  de   que  sean   incorporados  a los  registros existentes.
  3. Mantener    actualizado  los registros  de familias  de   escasos   recursos  existentes  en la comuna, las que   han sido   registradas  según  los   encuestajes.
  4. Procesar  computacionalmente   toda  la información  correspondiente  al  Sistema.
  5. Entregar   la información   correspondiente   a las  instituciones autorizadas  por  la Comisión  Nacional  cuando  lo  requieran.
  6. Otras  funciones   que la  Ley   señale   o  la autoridad   superior   le asigne  de  conformidad   a la  legislación  vigente.